
Servidores municipais de Juazeiro concluíram mais uma etapa do programa “Servidor no Azul”, iniciativa da Prefeitura voltada à educação financeira e ao fortalecimento do bem-estar econômico dos trabalhadores do município. Nesta segunda etapa, a formação reuniu três turmas em encontros presenciais realizados ao longo de quatro semanas.
As atividades começaram no dia 13 de abril e seguiram até esta sexta-feira (15), com uma programação dividida em quatro ciclos temáticos: organização financeira, controle financeiro, planejamento financeiro e investimentos.
Com foco em planejamento, consumo consciente e estratégias para enfrentar o endividamento, o curso foi conduzido pela economista Dra. Caliane Borges. “Encerramos mais uma etapa. Essa é a segunda etapa e foram três turmas. Cada turma teve quatro aulas. Nós falamos sobre organização financeira, controle, planejamento financeiro e investimentos. Diferente da primeira turma, essa segunda veio muito por demanda espontânea. Os servidores souberam por outros colegas como tinha sido o curso e demonstraram interesse em participar”, destacou Caliane Borges.
A servidora pública Miriam, que atua no município há 30 anos e participou da formação, avaliou a experiência como positiva e necessária para a rotina financeira dos trabalhadores. “Foi muito válido. A gente sai daqui realmente aprendendo a economizar, se organizar financeiramente e investir melhor o dinheiro. Parabéns à professora Caliane e ao município por oferecer esse curso para ajudar os servidores”, afirmou.
O programa “Servidor no Azul” integra as ações desenvolvidas pela gestão municipal para promover equilíbrio financeiro, saúde econômica e fortalecimento emocional dos servidores, aposentados e pensionistas. A iniciativa também busca ampliar a autonomia financeira e oferecer orientação qualificada aos trabalhadores do serviço público.
As formações fazem parte das atividades da Escola de Gestão Pública, responsável pela qualificação continuada dos servidores municipais. Além do desenvolvimento profissional, os cursos ofertados garantem certificação válida para progressão no Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR).