Prefeitura de Juazeiro já realizou investimentos milionários na valorização e qualificação dos profissionais da educação e resultados positivos refletem no ensino

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Prefeitura de Juazeiro já realizou investimentos milionários na valorização e qualificação dos profissionais da educação e resultados positivos refletem no ensino

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Autor: Comunicação

Prefeitura de Juazeiro já realizou investimentos milionários na valorização e qualificação dos profissionais da educação e resultados positivos refletem no ensino

A Prefeitura de Juazeiro, através da Secretaria de Educação e Juventude (Seduc), já realizou uma série de ações que visam a valorização profissional dos educadores da rede municipal de ensino, desde o cumprimento de ações previstas no Plano de Cargos, Carreiras e Remunerações (PCCR) à promoção de formações continuadas que ampliam a qualificação dos profissionais […]

30/09/2022 8h35 Atualizado há 2 meses atrás

A Prefeitura de Juazeiro, através da Secretaria de Educação e Juventude (Seduc), já realizou uma série de ações que visam a valorização profissional dos educadores da rede municipal de ensino, desde o cumprimento de ações previstas no Plano de Cargos, Carreiras e Remunerações (PCCR) à promoção de formações continuadas que ampliam a qualificação dos profissionais e geram impactos positivos no desempenho dos estudantes.

O município já deu início às avaliações de carreira automática dos servidores públicos efetivos, prevista na lei do PCCR, referentes aos anos de 2020 e 2022, que não tinham sido feitas. As avaliações geram aumentos de até 5% nos salários, por meio de progressões e promoções.

Além disso, o município também disponibilizou em dezembro o pagamento inédito de licenças-prêmio acumuladas destinadas aos profissionais efetivos da Educação, que demonstraram interesse no benefício, por meio de um investimento de aproximadamente R$ 11 milhões, pagos com recursos do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica (Fundeb). Mais de 1000 servidores da educação e profissionais de apoio que estão na ativa foram contemplados. Se somados aos pagamentos de licenças-prêmio que já tinham sido efetuados para gestores, professores e coordenadores, o município investiu cerca de R$ 19 milhões em indenizações nunca pagas pelas gestões anteriores.

Valorização

O pagamento das licenças-prêmio reforçou ainda outras ações de valorização profissional que à época a Prefeitura de Juazeiro já vinha executando, como o pagamento da antecipação das férias de janeiro, para os profissionais da educação, contabilizando cerca de R$ 4 milhões, e mais dez dias de indenização das férias para os que solicitaram (mais de R$ 2,5 milhões). A soma total é de mais de R$ 25 milhões em investimentos e benefícios para o setor educacional do município.

A qualificação profissional que reflete no ensino e traz resultados em sala de aula, também é levada a sério pela Prefeitura de Juazeiro. Só em 2021, cerca de 2000 professores que atuam na rede municipal de ensino participaram de formações continuadas que contabilizaram 440h de imersão em  diversos conteúdos. A iniciativa trouxe resultados positivos para a rede municipal, como o bom desempenho na mais recente avaliação realizada pelo Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (Ideb), que na contramão da maioria das cidades brasileiras, conferiu a Juazeiro um crescimento de 4.2 para 4.5 na nota dos Anos Finais (6º ao 9º anos), em plena pandemia.

“Todas essas ações que a Prefeitura vem executando tem como objetivo a valorização profissional que traz resultados positivos para a nossa educação municipal. A educação é um setor extremamente importante e os investimentos que lhe são conferidos contribuem para que a qualidade seja mantida e os nossos colaboradores se sintam reconhecidos e valorizados, como de fato são”, destacou o secretário de Educação e Juventude, Wank Medrado.

Texto: Brena Souza – Ascom/Seduc/PMJ
Fotos: PMJ

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