Prefeitura de Juazeiro segue com formação sobre assédio moral voltada aos servidores municipais

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Prefeitura de Juazeiro segue com formação sobre assédio moral voltada aos servidores municipais

Secretaria de Administração - SEADSecretaria de Gestão de Pessoas - SEGESP

Autor: Diana Cristina

Prefeitura de Juazeiro segue com formação sobre assédio moral voltada aos servidores municipais

    A Prefeitura de Juazeiro, por meio da Escola de Gestão Pública (Egesp), está promovendo uma série de treinamentos voltados aos servidores municipais que ocupam cargos de gerência, assessoria, coordenadorias geral e executiva, gestão pública, superintendências, diretorias, coordenações e supervisões. As formações seguem até o dia 21 de agosto. Nesta sexta-feira, o curso será […]

08/07/2026 13h46 Atualizado há 1 hora atrás

 

 

A Prefeitura de Juazeiro, por meio da Escola de Gestão Pública (Egesp), está promovendo uma série de treinamentos voltados aos servidores municipais que ocupam cargos de gerência, assessoria, coordenadorias geral e executiva, gestão pública, superintendências, diretorias, coordenações e supervisões. As formações seguem até o dia 21 de agosto. Nesta sexta-feira, o curso será realizado no auditório da Egesp, destinado aos superintendentes e coordenadores jurídicos.

A participação dos servidores é fundamental para o fortalecimento de uma cultura organizacional baseada no respeito, na ética e na responsabilidade no serviço público. Além de ampliar o conhecimento sobre a prevenção ao assédio moral e as boas práticas nas relações profissionais, os treinamentos contribuem para o aprimoramento da atuação dos gestores e para a construção de um ambiente de trabalho mais saudável e colaborativo.

A iniciativa tem como objetivo conscientizar os servidores sobre a importância do respeito, da ética e da convivência harmoniosa no ambiente de trabalho, contribuindo para a construção de relações profissionais mais saudáveis e produtivas dentro da administração pública municipal.

A programação contará com a participação da advogada Cecília Rodrigues, especialista na área, que abordará aspectos jurídicos relacionados ao assédio moral no ambiente de trabalho. Além da abordagem jurídica, o treinamento também contará com a participação do sociólogo Gilberto Santana, que irá discutir os impactos sociais e humanos das relações interpessoais no ambiente profissional.

A ação integra as iniciativas da gestão municipal voltadas à valorização dos servidores e à promoção de um ambiente de trabalho cada vez mais ético, respeitoso e alinhado às boas práticas da administração pública.

Segue abaixo a programação completa do treinamento:

10/07 (Sexta-feira) – 14h às 16h
Local: Auditório da Escola de Gestão Pública (Egesp) – 2º Andar – Rua 15 de Julho, 32, Centro – Ao lado dos Correios
Público-alvo: Superintendentes e Coordenadores Jurídicos

17/07 (Sexta-feira) – 14h às 16h
Local: Auditório da Rui Barbosa – Av. Antônio C. Magalhães – Santo Antônio
Público-alvo: Diretores e Assessores I

24/07 (Sexta-feira) – 14h às 16h
Local: Auditório da Rui Barbosa – Av. Antônio C. Magalhães – Santo Antônio
Público-alvo: Assessores II, III, IV e V

31/07 (Sexta-feira) – 14h às 16h
Local: Auditório da Escola de Gestão Pública (Egesp) – 2º Andar – Rua 15 de Julho, 32, Centro – Ao lado dos Correios
Público-alvo: Gerentes

07/08 (Sexta-feira) – 14h às 16h
Local: Auditório da Rui Barbosa – Av. Antônio C. Magalhães – Santo Antônio
Público-alvo: Coordenadores

14/08 (Sexta-feira) – 14h às 16h
Local: Auditório do Codefas – Lafaiete Coutinho, 454 – Piranga
Público-alvo: Supervisores

21/08 (Sexta-feira) – 14h às 16h
Local: Auditório da Escola de Gestão Pública (Egesp) – 2º Andar – Rua 15 de Julho, 32, Centro – Ao lado dos Correios
Público-alvo: Assessores Administrativos

Emanuela Varjão – Ascom PMJ

 


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