A Prefeitura de Juazeiro, por meio da Escola de Gestão Pública (Egesp), promoverá, a partir desta sexta-feira (19), uma série de treinamentos voltados aos servidores municipais que ocupam cargos de gerência, assessoria, coordenadorias geral e executiva, gestão pública, superintendências, diretorias, coordenações e supervisões. As capacitações seguirão até o dia 21 de agosto e terão início no auditório da Secretaria de Administração, localizado na Rua Quinze de Julho, nº 32, Centro.

A iniciativa tem como objetivo conscientizar os servidores sobre a importância do respeito, da ética e da convivência harmoniosa no ambiente de trabalho, contribuindo para a construção de relações profissionais mais saudáveis e produtivas dentro da administração pública municipal.

A programação contará com a participação da advogada Cecília Rodrigues, especialista na área, que abordará aspectos jurídicos relacionados ao assédio moral no ambiente de trabalho. “Falar sobre assédio moral é essencial para promover a prevenção, o respeito mútuo e a valorização das pessoas. Um ambiente de trabalho saudável impacta diretamente na qualidade dos serviços prestados à população e no bem-estar dos servidores”, destacou a palestrante.

Além da abordagem jurídica, o treinamento também contará com a participação do sociólogo Gilberto Santana, que irá discutir os impactos sociais e humanos das relações interpessoais no ambiente profissional. “É fundamental compreender que o respeito deve ser a base de qualquer relação de trabalho. Quando fortalecemos uma cultura organizacional pautada no diálogo e na empatia, fortalecemos também a eficiência e a qualidade do serviço público”, ressaltou o sociólogo.

A ação integra as iniciativas da gestão municipal voltadas à valorização dos servidores e à promoção de um ambiente de trabalho cada vez mais acolhedor, ético e respeitoso.

Para a secretária de Administração, Ana Angélica, a participação dos servidores é indispensável para o sucesso da capacitação. “Esse treinamento é uma oportunidade importante de aprendizado e reflexão. Queremos fortalecer uma cultura institucional baseada no respeito, na responsabilidade e na boa convivência. A participação dos nossos servidores é fundamental para que possamos construir, juntos, ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos”, afirmou a secretária.

Segue abaixo a programação completa do treinamento: 

19/06 (sexta-feira) – 14h às 16h

Local: Auditório da Escola de Gestão Pública (Egesp) – 2º Andar – Rua 15 de Julho, 32, Centro – Ao lado dos Correios

Público-alvo: Gestores Públicos, Assessores Especiais, Coordenador Geral e Executivo 

03/07 (Sexta-feira) – 14h às 16h

Local: Auditório da Escola de Gestão Pública (Egesp) – 2º Andar – Rua 15 de Julho, 32, Centro – Ao lado dos Correios

Público-alvo: Superintendentes e Coordenadores Jurídicos 

10/07 (Sexta-feira) – 14h às 16h

Local: Auditório da Rui Barbosa – Av. Antônio C. Magalhães – Santo Antônio 

Público-alvo:  Diretores e Assessores I 

24/07 (Sexta-feira) – 14h às 16h

Local: Auditório da Rui Barbosa – Av. Antônio C. Magalhães – Santo Antônio 

Público-alvo:  Assessores II, III, IV e V 

31/07 (Sexta-feira) – 14h às 16h

Local: Auditório da Escola de Gestão Pública (Egesp) – 2º Andar – Rua 15 de Julho, 32, Centro – Ao lado dos Correios 

Público-alvo:  Gerentes

07/08 (Sexta-feira) – 14h às 16h

Local: Auditório da Rui Barbosa – Av. Antônio C. Magalhães – Santo Antônio 

Público-alvo:  Coordenadores

14/08 (Sexta-feira) – 14h às 16h

Local: Auditório  do Codefas – Lafaiete Coutinho, 454 – Piranga

Público-alvo:  Supervisores 

21/08 (Sexta-feira) – 14h às 16h

Local:  Auditório da Escola de Gestão Pública (Egesp) – 2º Andar – Rua 15 de Julho, 32, Centro – Ao lado dos Correios

Público-alvo:  Assessores Administrativos 

Emanuela Varjão – Ascom PMJ