Na tarde desta segunda-feira (1º), a Prefeitura de Juazeiro lançou oficialmente o Programa Servidor no Azul, iniciativa que vai oferecer aos servidores efetivos ferramentas para cuidar melhor da vida financeira, renegociar dívidas e alcançar mais equilíbrio no dia a dia. O evento aconteceu no Gabinete do Prefeito e reuniu autoridades, representantes sindicais, servidores e a imprensa local.

Fruto de diálogo com sindicatos e associações, o programa foi pensado para enfrentar um problema histórico da categoria: o endividamento. “Desde o início da gestão, os servidores sinalizavam essa dificuldade. Criamos o Servidor no Azul para oferecer alternativas reais, como reeducação financeira, renegociação de dívidas e acompanhamento psicológico, de modo que o trabalhador possa recuperar o equilíbrio e ter mais tranquilidade no dia a dia”, detalhou a secretária de Administração, Ana Angélica.

A iniciativa também foi celebrada pelos representantes sindicais. “O mais importante foi ver que a gestão não apenas nos ouviu, mas nos deu poder de decisão nesse processo. Esse programa é fruto de uma construção conjunta entre gestão e servidores”, destacou Antônio Carlos dos Santos, diretor jurídico da APLB Sindicato.

Para o diretor do Sinserp, Luís Alberto, o programa representa um passo além. “O Servidor no Azul não é apenas para quitar dívidas, mas para ensinar o servidor a se planejar e evitar novos endividamentos. É uma virada de chave para que tanto ativos quanto aposentados tenham mais segurança e qualidade de vida”, disse.

Entre as ações estão capacitações presenciais e online em educação financeira, orientação para renegociação de dívidas em condições vantajosas, acompanhamento psicológico e mais transparência no uso da margem consignável. A proposta é criar uma verdadeira rede de apoio, garantindo mais segurança, motivação e bem-estar para os trabalhadores municipais.

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Texto: Lucas Oliveira – Ascom/PMJ